| 2014年7月29日 | 建設業の外国人労働者に日本人並みの給与支給を義務化へ |
|---|---|
| 2014年7月29日 | 国民年金保険料の追納 特例期限終了後も５年は可能に |
| 2014年7月29日 | 非正規の若者の正社員化推進で新法案提出へ |
| 2014年7月23日 | 女性登用促進に向けた新法制定へ 政府方針 |
| 2014年7月23日 | 外国人技能実習制度で不正 ３年連続で増加 |
| 2014年7月29日 | 建設業の外国人労働者に日本人並みの給与支給を義務化へ |
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| 2014年7月29日 | 国民年金保険料の追納 特例期限終了後も５年は可能に |
| 2014年7月29日 | 非正規の若者の正社員化推進で新法案提出へ |
| 2014年7月23日 | 女性登用促進に向けた新法制定へ 政府方針 |
| 2014年7月23日 | 外国人技能実習制度で不正 ３年連続で増加 |
