岡田社会保険労務士事務所は企業の労務管理を全面サポートします。

顧問契約(従業員数により料金が異なります。参考として5人未満=15,000円、10人未満=20,000円、20人未満=30,000円が月額料金となりますが20人以上は別途ご相談ください)

顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務・経営全般の各種ご相談にも対応させていただき、貴社の事業を基礎からサポートさせていただきます。
・毎月1回程度の訪問
・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
・労働保険年度更新、算定基礎届の手続
・労務管理の相談

労働保険・社会保険の諸手続

労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。

各種助成金・給付金の申請(助成金申請は着手金が助成金額の5%、成功報酬が15%になりますが別途ご相談いたします)

貴社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続を迅速に対応させていただきます。

就業規則の作成・変更(新規作成は200,000円、見直しは100,000円からですが別途ご相談いたします)

就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。

労務管理・労務相談

近年、労使間のトラブルが大変増えています。これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当事務所では労使関係の専門家による懇切丁寧なご相談を承っておりますのでぜひ一度ご連絡くださいますようお願いいたします。